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  • Warum also nicht Dating-Portale nutzen, um neue Bekanntschaften zu knüpfen und warum nicht den Partner fürs Leben finden.
  • Manche haben sogar das Gefühl unsichtbar zu werden.

Diese Frage fällt meist ziemlich schnell, wenn man einen Menschen kennenlernt. Und sie ist typisch deutsch — in anderen Ländern ist es eher unüblich, direkt nach dem Job zu fragen, in manchen gilt es gar als unhöflich.

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Was ein Mensch beruflich macht, verrät viel über ihn und hilft, ihn besser einschätzen zu können. Besonders wichtig ist das bei der Partnersuche.

Denn der Beruf msn partnersuche ein wichtiges Element sein bei der Frage, ob man zueinander passt.

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Kleiner Angestellter? Ob jemand angestellt oder selbständig ist, ist ein wichtiges Merkmal.

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Gibt er sich mit wenig zufrieden und macht lieber Dienst nach Vorschrift Büroangestellter zum Beispiel? Oder hat er Pläne, ist msn partnersuche die Karriere msn partnersuche, setzt er sich Ziele, die er erreichen will Management, leitende Position?

Ist er originell, kreativ und denkt um die Ecke kreative und künstlerische Berufe? Ist er neugierig Journalist oder Wissenschaftler?

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Ist er ein Erbsenzähler und Paragrafenreiter öffentlicher Dienst? Ein Arbeiter oder Angestellter hat meist einen eher niedrigen Bildungshorizont; Ingenieure oder Manager sind eher gebildet und haben studiert — oft aber vor allem innerhalb ihres Fachbereichs. Wohingegen Geisteswissenschaftler und Menschen aus der Kultur- und Medienbranche meist msn partnersuche aufgestellt sind und auch interessiert, so dass sie sich auch in der Freizeit weiterbilden der Nachteil kann hier aber auch eine gewisse Weltfremdheit sein, wenn es um praktische Dinge geht.

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Macht er den Job nur, um Geld zu verdienen und interessiert sich dabei kaum für die Inhalte? Oder übt er seinen Traumberuf aus, in dem er ganz aufgeht?

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Selbständige sind in der Regel weniger auf Sicherheit und mehr auf individuelle Freiheit bedacht, während Angestellte und insbesondere Beamte Menschen sind, die auf eine lebenslange feste Stelle und gute Absicherung setzen — was zwar vernünftig, aber auch oft langweilig und wenig kreativ ist.

Ist man hingegen schon von der Berufsnennung gelangweilt, dann ist die Wahrscheinlichkeit hoch, dass der Mensch auch nicht gerade der ist, der zu einem passt und in der Lage ist, einen zu begeistern.

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